Кадровую проблему обсудили в ходе круглого стола НОСТРОЙ

Президент НОСТРОЙ Антон Глушков рассказал, что для реализации плана по вводу в эксплуатацию объектов различного назначения, строительному комплексу необходим мощный кадровый потенциал. Антон Глушков также сообщил, что присутствует следующая тенденция: показатели, определяющие степень производительности труда в строительной индустрии, не увеличиваются на протяжении последних 25 лет. По словам президента нацобъединения, эта тенденция характерна не только для Российской Федерации.

Главный фактор, который влияет на низкую привлекательность получения рабочей и инженерной профессии, – это невысокая заработная плата. Актуальность проблемы связана с тем, что существуют явные расхождения между фактической оплатой труда строителей и расходами на обеспечение выплат заработных плат, отраженных в сметной документации. Эта разница в 10 регионах РФ составляет от 50% и более.

Еще одним немаловажным фактором, который негативно сказывается на полноценном функционировании строительного комплекса, по мнению Антона Глушкова, является высокая степень травматизма, возникающего в ходе выполнения строительных работ. Доля несчастных случаев, возникающих на стройке, составляет 23% от общего числа. По данным Роструда РФ, 70% всех несчастных случаев на российских стройплощадках происходили в силу отсутствия у работников знаний в области охраны труда. Однако, это только официальные данные: дело в том, что большое число трудовых мигрантов сегодня работает неофициально. НОСТРОЙ предлагает перенять опят турецких коллег: при привлечении трудовых мигрантов для работы на российских стройплощадках предлагается присвоить каждому мигранту персональный id-код, по которому можно отследить соблюдение правил охраны труда.

Другие новости

Состоялось обсуждение проекта Стратегии развития стройотрасли и ЖКХ
На этой неделе состоялось совещание, в рамках которого была проведена дискуссия в отношении текста проекта Стратегии развития стройотрасли. В обсуждении принял участие глава Минстроя России и глава Минэкономразвития РФ. Читать далее
03.02.2022
Очередной закон о поддержке стройотрасли подписан президентом
Глава государства подписал второй пакет антикризисных мер, направленных на помощь гражданам и предпринимателям, которые пострадали от введения антироссийских санкций. Федеральный закон от 14.03.2022 № 58-ФЗ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Читать далее
15.03.2022
По жалобам граждан Ростехнадзор будет проводить проверки безопасности лифтов
Внеплановые проверки исправности лифтового оборудования будут осуществляться Ростехнадзором по заявлениям граждан. Читать далее
15.03.2023
В «Интеко» разработали методику создания инновационных детских площадок
Строительная компания «Интеко», являющаяся прогрессивным девелопером с государственным участием, реализующая лучшие проекты в сфере недвижимости, разработала методологические рекомендации, основанные на нейродинамическом подходе, для построения и оснащения детских игровых площадок, обеспечивающих развитие детской познавательной способности, которые получили название «Детские площадки будущего: нейродинамический подход». Читать далее
27.05.2021

СРО АС МРСА это

Оперативная и отзывчивая команда
13 лет на рынке
Доверие лидеров отрасли
Соответствие требованиям законодательства РФ
Электронный документооборот
Получение выписки члена СРО за один клик

Заполните форму и получите консультацию

Смотрите также

Получение допуска СРО
Получить допуск СРО строителей в Москве, бесплатное оформление документов и консультации для строительных организаций.
Стоимость вступления
Стоимость складывается из нескольких обязательных взносов. В нашем СРО вступительный взнос и членские взносы первые три месяца отсутствуют.
Условия и требования
Компания должна соответствовать нормам действующего законодательства, располагать в штате квалифицированными работниками, своевременно и в полном объеме оплатить все обязательные платежи

Оставить заявку

Продолжая использовать сайт, выражаю Согласие с политикой обработки файлов cookie в соответствии с Политикой конфиденциальности/Политики обработки персональных данных
Согласен