Кадровую проблему обсудили в ходе круглого стола НОСТРОЙ

Президент НОСТРОЙ Антон Глушков рассказал, что для реализации плана по вводу в эксплуатацию объектов различного назначения, строительному комплексу необходим мощный кадровый потенциал. Антон Глушков также сообщил, что присутствует следующая тенденция: показатели, определяющие степень производительности труда в строительной индустрии, не увеличиваются на протяжении последних 25 лет. По словам президента нацобъединения, эта тенденция характерна не только для Российской Федерации.

Главный фактор, который влияет на низкую привлекательность получения рабочей и инженерной профессии, – это невысокая заработная плата. Актуальность проблемы связана с тем, что существуют явные расхождения между фактической оплатой труда строителей и расходами на обеспечение выплат заработных плат, отраженных в сметной документации. Эта разница в 10 регионах РФ составляет от 50% и более.

Еще одним немаловажным фактором, который негативно сказывается на полноценном функционировании строительного комплекса, по мнению Антона Глушкова, является высокая степень травматизма, возникающего в ходе выполнения строительных работ. Доля несчастных случаев, возникающих на стройке, составляет 23% от общего числа. По данным Роструда РФ, 70% всех несчастных случаев на российских стройплощадках происходили в силу отсутствия у работников знаний в области охраны труда. Однако, это только официальные данные: дело в том, что большое число трудовых мигрантов сегодня работает неофициально. НОСТРОЙ предлагает перенять опят турецких коллег: при привлечении трудовых мигрантов для работы на российских стройплощадках предлагается присвоить каждому мигранту персональный id-код, по которому можно отследить соблюдение правил охраны труда.

Другие новости

Поправки Минстроя в 44-ФЗ подрывают основы контрактной системы
Об этом сообщил президент Союза инженеров-сметчиков Павел Горячкин в интервью Агентству новостей «Строительный бизнес». По мнению Павла Горячкина, ФЗ-44 создавался для того, чтобы обеспечить единство контрактной системы вне зависимости от области. Читать далее
24.05.2021
Аналитический центр и правительство Свердловской области подписали соглашение о сотрудничестве
Руководитель Аналитического центра при Правительстве РФ Константин Калинин и губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев подписали соглашение об информационном взаимодействии. Читать далее
26.03.2021
Представители более 60 субъектов страны приняли участие в форуме Минстроя России «Умный город. Инструкция по применению»
На прошлой неделе завершился форум «Умный город. Инструкция по применению», организованный Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ и правительством Белгородской области. За все время действия мероприятия состоялось свыше 20-ти сессий, в ходе которых участники обсудили вопросы цифровизации городов. Читать далее
20.04.2021
Минстрой продолжает прорабатывать возможные изменения в программу по субсидированию низкомаржинальных проектов
20 октября прошел Московский форум лидеров рынка недвижимости, в ходе которого обсудили перспективы развития сферы недвижимости, достижения плановых показателей национальных целей в области градостроительства, формирование комфортной и безопасной городской среды. В мероприятии приняли участие представители кредитных организаций, органов государственного управления, строительных компаний. Читать далее
21.10.2021

СРО АС МРСА это

Оперативная и отзывчивая команда
13 лет на рынке
Доверие лидеров отрасли
Соответствие требованиям законодательства РФ
Электронный документооборот
Получение выписки члена СРО за один клик

Заполните форму и получите консультацию

Смотрите также

Получение допуска СРО
Получить допуск СРО строителей в Москве, бесплатное оформление документов и консультации для строительных организаций.
Стоимость вступления
Стоимость складывается из нескольких обязательных взносов. В нашем СРО вступительный взнос и членские взносы первые три месяца отсутствуют.
Условия и требования
Компания должна соответствовать нормам действующего законодательства, располагать в штате квалифицированными работниками, своевременно и в полном объеме оплатить все обязательные платежи

Оставить заявку

Продолжая оставаться на сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie
Согласен