Кадровую проблему обсудили в ходе круглого стола НОСТРОЙ

Президент НОСТРОЙ Антон Глушков рассказал, что для реализации плана по вводу в эксплуатацию объектов различного назначения, строительному комплексу необходим мощный кадровый потенциал. Антон Глушков также сообщил, что присутствует следующая тенденция: показатели, определяющие степень производительности труда в строительной индустрии, не увеличиваются на протяжении последних 25 лет. По словам президента нацобъединения, эта тенденция характерна не только для Российской Федерации.

Главный фактор, который влияет на низкую привлекательность получения рабочей и инженерной профессии, – это невысокая заработная плата. Актуальность проблемы связана с тем, что существуют явные расхождения между фактической оплатой труда строителей и расходами на обеспечение выплат заработных плат, отраженных в сметной документации. Эта разница в 10 регионах РФ составляет от 50% и более.

Еще одним немаловажным фактором, который негативно сказывается на полноценном функционировании строительного комплекса, по мнению Антона Глушкова, является высокая степень травматизма, возникающего в ходе выполнения строительных работ. Доля несчастных случаев, возникающих на стройке, составляет 23% от общего числа. По данным Роструда РФ, 70% всех несчастных случаев на российских стройплощадках происходили в силу отсутствия у работников знаний в области охраны труда. Однако, это только официальные данные: дело в том, что большое число трудовых мигрантов сегодня работает неофициально. НОСТРОЙ предлагает перенять опят турецких коллег: при привлечении трудовых мигрантов для работы на российских стройплощадках предлагается присвоить каждому мигранту персональный id-код, по которому можно отследить соблюдение правил охраны труда.

Другие новости

В Минстрое РФ прошло совещание по повышению прозрачности строительной отрасли
Министерство строительства и ЖКХ РФ организовало межведомственное совещание, посвященное обсуждению вопросов и принятию управленческих решений, направленных на повышение открытости строительного сегмента экономики. Участники встречи коснулись вопросов совершенствования системы определения сметной стоимости в стройотрасли, проблемы дефицита квалифицированных кадров. В обсуждении приняли участие представители Национального объединения строителей, Национального объединения проектировщиков и изыскателей, Федеральной налоговой службы РФ и Читать далее
08.04.2021
Риски неисполнения госконтрактов обсудили на совещании в администрации Владимирской области
22 июня во Владимире прошло совещание, посвященное обсуждению рисков срыва госконтрактов на строительство. Участники мероприятия также обсудили повышение цен на строительные материалы, риск возникновения долгостроя и банкротства девелоперских организаций, что способствует неисполнению договорных обязательств по государственным контрактам. Читать далее
23.06.2021
В Минстрое представили проект Стратегии развития стройотрасли
Минстрой России завершил работы над разработкой Стратегии развития строительной отрасли и ЖКХ до 2030 года. Проект документа размещен на сайте ГАИС Управление. Обсуждение проекта продлится до конца октября текущего года. Читать далее
11.10.2021
Рабочих-мигрантов на строительных площадках могут заменить осужденные
Директор ФСИН Александр Калашников выступил с инициативой привлекать труд осужденных для проведения работ по возведению строительных и промышленных объектов. Об этом он сообщил в ходе совещания членов координационного совета уполномоченных по правам человека в г.Красноярск. Читать далее
21.05.2021

СРО АС МРСА это

Оперативная и отзывчивая команда
13 лет на рынке
Доверие лидеров отрасли
Соответствие требованиям законодательства РФ
Электронный документооборот
Получение выписки члена СРО за один клик

Заполните форму и получите консультацию

Смотрите также

Получение допуска СРО
Получить допуск СРО строителей в Москве, бесплатное оформление документов и консультации для строительных организаций.
Стоимость вступления
Стоимость складывается из нескольких обязательных взносов. В нашем СРО вступительный взнос и членские взносы первые три месяца отсутствуют.
Условия и требования
Компания должна соответствовать нормам действующего законодательства, располагать в штате квалифицированными работниками, своевременно и в полном объеме оплатить все обязательные платежи

Оставить заявку

Продолжая оставаться на сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie
Согласен