Кадровую проблему обсудили в ходе круглого стола НОСТРОЙ

Президент НОСТРОЙ Антон Глушков рассказал, что для реализации плана по вводу в эксплуатацию объектов различного назначения, строительному комплексу необходим мощный кадровый потенциал. Антон Глушков также сообщил, что присутствует следующая тенденция: показатели, определяющие степень производительности труда в строительной индустрии, не увеличиваются на протяжении последних 25 лет. По словам президента нацобъединения, эта тенденция характерна не только для Российской Федерации.

Главный фактор, который влияет на низкую привлекательность получения рабочей и инженерной профессии, – это невысокая заработная плата. Актуальность проблемы связана с тем, что существуют явные расхождения между фактической оплатой труда строителей и расходами на обеспечение выплат заработных плат, отраженных в сметной документации. Эта разница в 10 регионах РФ составляет от 50% и более.

Еще одним немаловажным фактором, который негативно сказывается на полноценном функционировании строительного комплекса, по мнению Антона Глушкова, является высокая степень травматизма, возникающего в ходе выполнения строительных работ. Доля несчастных случаев, возникающих на стройке, составляет 23% от общего числа. По данным Роструда РФ, 70% всех несчастных случаев на российских стройплощадках происходили в силу отсутствия у работников знаний в области охраны труда. Однако, это только официальные данные: дело в том, что большое число трудовых мигрантов сегодня работает неофициально. НОСТРОЙ предлагает перенять опят турецких коллег: при привлечении трудовых мигрантов для работы на российских стройплощадках предлагается присвоить каждому мигранту персональный id-код, по которому можно отследить соблюдение правил охраны труда.

Другие новости

НОСТРОЙ предлагает целевую подготовку кадров для стройотрасли
НОСТРОЙ выступил за подготовку специалистов для стройотрасли с участием крупных субъектов предпринимательской деятельности в сфере строительства. Реализация соответствующего предложения обсуждалась в ходе мероприятия в Великом Новгороде, посвященного проблеме дефицита квалифицированных кадров. В обсуждении приняли участие представители Министерства строительства и ЖКХ, образовательных учреждений, строительных организаций. Читать далее
03.02.2022
Правительство расширило полномочия Фонда защиты прав дольщиков
Председатель Правительства РФ утвердил проект постановления, в соответствии с которым Фонд защиты прав дольщиков наделяется правоспособностью передавать часть квартир в новостройках гражданам, которые нуждаются в улучшении жилищных условий. Речь идет о квадратных метрах, которые девелоперская организация не успела реализовать в силу нарушения договора строительного подряда. Читать далее
08.06.2021
Завершился первый этап конкурса «Лидеры строительной отрасли»
В минувшую среду завершился первый дистанционный отборочный этап Всероссийского конкурса «Лидеры строительной отрасли», в котором принимают участие свыше 9.000 резидентов рынка строительных услуг. Конкурс организован Министерством строительства и ЖКХ РФ и государственной компанией ДОМ.РФ. Читать далее
01.04.2021
Упрощённый порядок выдачи разрешений на строительство и проведение экспертизы проектов продлен до конца 2023 года
Согласно постановлению от 29 декабря 2022 года № 2500 застройщику на протяжении всех этапов строительства не надо будет предоставлять органам стройнадзора документы: Читать далее
09.01.2023

СРО АС МРСА это

Оперативная и отзывчивая команда
13 лет на рынке
Доверие лидеров отрасли
Соответствие требованиям законодательства РФ
Электронный документооборот
Получение выписки члена СРО за один клик

Заполните форму и получите консультацию

Смотрите также

Получение допуска СРО
Получить допуск СРО строителей в Москве, бесплатное оформление документов и консультации для строительных организаций.
Стоимость вступления
Стоимость складывается из нескольких обязательных взносов. В нашем СРО вступительный взнос и членские взносы первые три месяца отсутствуют.
Условия и требования
Компания должна соответствовать нормам действующего законодательства, располагать в штате квалифицированными работниками, своевременно и в полном объеме оплатить все обязательные платежи

Оставить заявку

Продолжая использовать сайт, выражаю Согласие с политикой обработки файлов cookie в соответствии с Политикой конфиденциальности/Политики обработки персональных данных
Согласен