Кадровую проблему обсудили в ходе круглого стола НОСТРОЙ

Президент НОСТРОЙ Антон Глушков рассказал, что для реализации плана по вводу в эксплуатацию объектов различного назначения, строительному комплексу необходим мощный кадровый потенциал. Антон Глушков также сообщил, что присутствует следующая тенденция: показатели, определяющие степень производительности труда в строительной индустрии, не увеличиваются на протяжении последних 25 лет. По словам президента нацобъединения, эта тенденция характерна не только для Российской Федерации.

Главный фактор, который влияет на низкую привлекательность получения рабочей и инженерной профессии, – это невысокая заработная плата. Актуальность проблемы связана с тем, что существуют явные расхождения между фактической оплатой труда строителей и расходами на обеспечение выплат заработных плат, отраженных в сметной документации. Эта разница в 10 регионах РФ составляет от 50% и более.

Еще одним немаловажным фактором, который негативно сказывается на полноценном функционировании строительного комплекса, по мнению Антона Глушкова, является высокая степень травматизма, возникающего в ходе выполнения строительных работ. Доля несчастных случаев, возникающих на стройке, составляет 23% от общего числа. По данным Роструда РФ, 70% всех несчастных случаев на российских стройплощадках происходили в силу отсутствия у работников знаний в области охраны труда. Однако, это только официальные данные: дело в том, что большое число трудовых мигрантов сегодня работает неофициально. НОСТРОЙ предлагает перенять опят турецких коллег: при привлечении трудовых мигрантов для работы на российских стройплощадках предлагается присвоить каждому мигранту персональный id-код, по которому можно отследить соблюдение правил охраны труда.

Другие новости

Состоялось обсуждение проекта Стратегии развития стройотрасли и ЖКХ
На этой неделе состоялось совещание, в рамках которого была проведена дискуссия в отношении текста проекта Стратегии развития стройотрасли. В обсуждении принял участие глава Минстроя России и глава Минэкономразвития РФ. Читать далее
03.02.2022
Замминистра выступил на презентации Альманаха лучших практик Ассоциации «Цифровая энергетика»
Заместитель главы Минстроя Дмитрий Волков выступил в ходе открытой презентации Альманаха лучших практик Ассоциации «Цифровая энергетика». Кроме того, на мероприятии присутствовали представители органов государственного управления, экспертного сообщества, профессиональные участники рынка строительных услуг, имеющие лидирующие позиции. Читать далее
02.07.2021
Мнение экспертов: Механизм КРТ требует корректировки
Члены Экспертного совета по строительству при Комитете Госдумы по строительству и ЖКХ полагают, что Министерство строительства и ЖКХ должно выступать в роли координатора. Кроме того, следует внести правки в законодательные акты, регулирующие применение механизма КРТ, так как на сегодняшний день субъекты федерации располагают слишком большой свободой в действиях относительно применения механизма КРТ, что может вызвать Читать далее
18.02.2022
Минэкономразвития оценит регионы по критерию развития МСП
Министерство экономического развития представило методику разработки рейтинга субъектов федерации по развитию МСП в рамках достижения плановых показателей национальных проектов и реализации региональных мер поддержки предпринимательской деятельности. Об особенностях рейтингования рассказала заместитель главы Минэкономразвития Татьяна Илюшникова. Читать далее
11.02.2022

СРО АС МРСА это

Оперативная и отзывчивая команда
13 лет на рынке
Доверие лидеров отрасли
Соответствие требованиям законодательства РФ
Электронный документооборот
Получение выписки члена СРО за один клик

Заполните форму и получите консультацию

Смотрите также

Получение допуска СРО
Получить допуск СРО строителей в Москве, бесплатное оформление документов и консультации для строительных организаций.
Стоимость вступления
Стоимость складывается из нескольких обязательных взносов. В нашем СРО вступительный взнос и членские взносы первые три месяца отсутствуют.
Условия и требования
Компания должна соответствовать нормам действующего законодательства, располагать в штате квалифицированными работниками, своевременно и в полном объеме оплатить все обязательные платежи

Оставить заявку

Продолжая оставаться на сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie
Согласен