Кадровую проблему обсудили в ходе круглого стола НОСТРОЙ

Президент НОСТРОЙ Антон Глушков рассказал, что для реализации плана по вводу в эксплуатацию объектов различного назначения, строительному комплексу необходим мощный кадровый потенциал. Антон Глушков также сообщил, что присутствует следующая тенденция: показатели, определяющие степень производительности труда в строительной индустрии, не увеличиваются на протяжении последних 25 лет. По словам президента нацобъединения, эта тенденция характерна не только для Российской Федерации.

Главный фактор, который влияет на низкую привлекательность получения рабочей и инженерной профессии, – это невысокая заработная плата. Актуальность проблемы связана с тем, что существуют явные расхождения между фактической оплатой труда строителей и расходами на обеспечение выплат заработных плат, отраженных в сметной документации. Эта разница в 10 регионах РФ составляет от 50% и более.

Еще одним немаловажным фактором, который негативно сказывается на полноценном функционировании строительного комплекса, по мнению Антона Глушкова, является высокая степень травматизма, возникающего в ходе выполнения строительных работ. Доля несчастных случаев, возникающих на стройке, составляет 23% от общего числа. По данным Роструда РФ, 70% всех несчастных случаев на российских стройплощадках происходили в силу отсутствия у работников знаний в области охраны труда. Однако, это только официальные данные: дело в том, что большое число трудовых мигрантов сегодня работает неофициально. НОСТРОЙ предлагает перенять опят турецких коллег: при привлечении трудовых мигрантов для работы на российских стройплощадках предлагается присвоить каждому мигранту персональный id-код, по которому можно отследить соблюдение правил охраны труда.

Другие новости

214-ФЗ распространят на малоэтажный жилой комплекс
Министерство строительства и ЖКХ подготовило проект закона, который позволяет распространить действие 214-ФЗ на проекты, ориентированные на строительство домов и жилых комплексов не выше трех этажей. Проект документа предоставляет возможность проводить строительные работы за счет граждан-участников долевого строительства и формирует условия для развития в данном секторе финансовых инструментов, предполагающих предоставление заемных средств на приобретение жилья. Читать далее
23.11.2021
Состоялось обсуждение проекта Стратегии развития стройотрасли и ЖКХ
На этой неделе состоялось совещание, в рамках которого была проведена дискуссия в отношении текста проекта Стратегии развития стройотрасли. В обсуждении принял участие глава Минстроя России и глава Минэкономразвития РФ. Читать далее
03.02.2022
НОСТРОЙ представил предложения по учету и оформлению трудовых мигрантов в строительстве
30 апреля прошло совещание, посвященное обсуждению вопроса упрощения въезда иностранных граждан, привлекаемых для проведения строительных работ, в ходе которого вице-президент НОСТРОЙ Антон Мороз озвучил предложения национального объединения по учету и оформлению трудовых мигрантов в строительстве. Читать далее
30.04.2021
Обсуждение проблем реализации КРТ началось в Екатеринбурге в рамках 100+ TechnoBuild
В Екатеринбурге на площадке форума 100+ TechnoBuild прошла расширенная конференция, посвященная проблемам реализации механизма КРТ и способам их решения. В мероприятии приняли участие представители органов государственного управления федерального уровня, региональных органов власти субъектов РФ, которые входят в состав Уральского федерального округа, профессиональные участники рынка строительных услуг. Читать далее
06.10.2021

СРО АС МРСА это

Оперативная и отзывчивая команда
13 лет на рынке
Доверие лидеров отрасли
Соответствие требованиям законодательства РФ
Электронный документооборот
Получение выписки члена СРО за один клик

Заполните форму и получите консультацию

Смотрите также

Получение допуска СРО
Получить допуск СРО строителей в Москве, бесплатное оформление документов и консультации для строительных организаций.
Стоимость вступления
Стоимость складывается из нескольких обязательных взносов. В нашем СРО вступительный взнос и членские взносы первые три месяца отсутствуют.
Условия и требования
Компания должна соответствовать нормам действующего законодательства, располагать в штате квалифицированными работниками, своевременно и в полном объеме оплатить все обязательные платежи

Оставить заявку

Продолжая использовать сайт, выражаю Согласие с политикой обработки файлов cookie в соответствии с Политикой конфиденциальности/Политики обработки персональных данных
Согласен