Кадровую проблему обсудили в ходе круглого стола НОСТРОЙ

Президент НОСТРОЙ Антон Глушков рассказал, что для реализации плана по вводу в эксплуатацию объектов различного назначения, строительному комплексу необходим мощный кадровый потенциал. Антон Глушков также сообщил, что присутствует следующая тенденция: показатели, определяющие степень производительности труда в строительной индустрии, не увеличиваются на протяжении последних 25 лет. По словам президента нацобъединения, эта тенденция характерна не только для Российской Федерации.

Главный фактор, который влияет на низкую привлекательность получения рабочей и инженерной профессии, – это невысокая заработная плата. Актуальность проблемы связана с тем, что существуют явные расхождения между фактической оплатой труда строителей и расходами на обеспечение выплат заработных плат, отраженных в сметной документации. Эта разница в 10 регионах РФ составляет от 50% и более.

Еще одним немаловажным фактором, который негативно сказывается на полноценном функционировании строительного комплекса, по мнению Антона Глушкова, является высокая степень травматизма, возникающего в ходе выполнения строительных работ. Доля несчастных случаев, возникающих на стройке, составляет 23% от общего числа. По данным Роструда РФ, 70% всех несчастных случаев на российских стройплощадках происходили в силу отсутствия у работников знаний в области охраны труда. Однако, это только официальные данные: дело в том, что большое число трудовых мигрантов сегодня работает неофициально. НОСТРОЙ предлагает перенять опят турецких коллег: при привлечении трудовых мигрантов для работы на российских стройплощадках предлагается присвоить каждому мигранту персональный id-код, по которому можно отследить соблюдение правил охраны труда.

Другие новости

ДОМ.РФ запустил опрос о потребности девелоперов в кадрах
Финансовый институт развития в жилищной сфере ДОМ.РФ проводит открытый опрос в рамках выявления реальной потребности строительного комплекса в квалифицированных кадрах. По завершению опроса единый институт развития проанализирует полученные данные с целью формирования государственной программы, реализация которой позволит решить проблему нехватки специалистов отрасли. Читать далее
19.08.2021
НОСТРОЙ предлагает целевую подготовку кадров для стройотрасли
НОСТРОЙ выступил за подготовку специалистов для стройотрасли с участием крупных субъектов предпринимательской деятельности в сфере строительства. Реализация соответствующего предложения обсуждалась в ходе мероприятия в Великом Новгороде, посвященного проблеме дефицита квалифицированных кадров. В обсуждении приняли участие представители Министерства строительства и ЖКХ, образовательных учреждений, строительных организаций. Читать далее
03.02.2022
В Минстрое России разработан план по обеспечению кадрами строительной отрасли
Министерство строительства и ЖКХ разработало план мероприятий, реализация которых направлена на обеспечение строительной отрасли высококвалифицированными специалистами и повышение кадрового потенциала. Кадровый центр выступит исполнителем мероприятий, включенных в план. Читать далее
07.02.2022
Варианты решения проблемы дефицита строительных кадров обсуждались в ходе стратегической сессии НОСТРОЙ
На этой неделе в г. Великий Новгород состоялась стратегическая сессия, организованная Национальным объединением строителей, в ходе которой обсуждали способы кадрового обеспечения строительной отрасли. В мероприятии приняли участие представители органов государственного управления и образовательных организаций, формирующих кадровый состав строительной отрасли. Читать далее
17.12.2021

СРО АС МРСА это

Оперативная и отзывчивая команда
13 лет на рынке
Доверие лидеров отрасли
Соответствие требованиям законодательства РФ
Электронный документооборот
Получение выписки члена СРО за один клик

Заполните форму и получите консультацию

Смотрите также

Получение допуска СРО
Получить допуск СРО строителей в Москве, бесплатное оформление документов и консультации для строительных организаций.
Стоимость вступления
Стоимость складывается из нескольких обязательных взносов. В нашем СРО вступительный взнос и членские взносы первые три месяца отсутствуют.
Условия и требования
Компания должна соответствовать нормам действующего законодательства, располагать в штате квалифицированными работниками, своевременно и в полном объеме оплатить все обязательные платежи

Оставить заявку

Продолжая оставаться на сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie
Согласен