Кадровую проблему обсудили в ходе круглого стола НОСТРОЙ

Президент НОСТРОЙ Антон Глушков рассказал, что для реализации плана по вводу в эксплуатацию объектов различного назначения, строительному комплексу необходим мощный кадровый потенциал. Антон Глушков также сообщил, что присутствует следующая тенденция: показатели, определяющие степень производительности труда в строительной индустрии, не увеличиваются на протяжении последних 25 лет. По словам президента нацобъединения, эта тенденция характерна не только для Российской Федерации.

Главный фактор, который влияет на низкую привлекательность получения рабочей и инженерной профессии, – это невысокая заработная плата. Актуальность проблемы связана с тем, что существуют явные расхождения между фактической оплатой труда строителей и расходами на обеспечение выплат заработных плат, отраженных в сметной документации. Эта разница в 10 регионах РФ составляет от 50% и более.

Еще одним немаловажным фактором, который негативно сказывается на полноценном функционировании строительного комплекса, по мнению Антона Глушкова, является высокая степень травматизма, возникающего в ходе выполнения строительных работ. Доля несчастных случаев, возникающих на стройке, составляет 23% от общего числа. По данным Роструда РФ, 70% всех несчастных случаев на российских стройплощадках происходили в силу отсутствия у работников знаний в области охраны труда. Однако, это только официальные данные: дело в том, что большое число трудовых мигрантов сегодня работает неофициально. НОСТРОЙ предлагает перенять опят турецких коллег: при привлечении трудовых мигрантов для работы на российских стройплощадках предлагается присвоить каждому мигранту персональный id-код, по которому можно отследить соблюдение правил охраны труда.

Другие новости

Новгородская область подключилась к Единой цифровой платформе экспертизы
Руководитель Главного управления государственной экспертизой Игорь Манылов и глава администрации Новгородской области Андрей Никитин подписали соглашение, направленное на стратегическое партнерство. Читать далее
18.06.2021
ФАУ «ФЦС» станет ответственным за разработку и актуализацию СП в сфере строительства
Одновременно с формированием плана разработки сводов правил и государственных отраслевых стандартов на 2022 год Министерство строительства и ЖКХ предложило внести поправки в Постановление № 624. В частности, ведомство предложило конкретизировать разработчика документов по стандартизации в области градостроительства. Читать далее
10.08.2021
Бесплатный вебинар на тему «Налоговый контроль в строительстве в 2022 году»
Государство относит строительство к одной из наиболее рисковых отраслей экономики. Поэтому к деятельности строительных компаний налоговые органы всегда проявляют повышенный интерес. Налоговые проверки – это серьезное испытание и угроза для финансовой стабильности компании, поскольку доначислить налоги и штрафы можно практически в любой ситуации. Читать далее
18.05.2022
Глава Минстроя пообщался с представителями крупнейших господрядчиков
Министр строительства и ЖКХ принял участие в деловой встрече с представителями организаций, осуществляющих строительство инфраструктурных объектов. В рамках деловой встречи состоялось обсуждение вопросов нормативно-правового регулирования и ценообразования в стройотрасли, нововведений в законодательстве о градостроительной деятельности и процесса реализации мероприятий, включенных в «дорожную карту», сформированную после обращения компаний к главе государства с целью обоснования целесообразности устранения Читать далее
16.02.2022

СРО АС МРСА это

Оперативная и отзывчивая команда
13 лет на рынке
Доверие лидеров отрасли
Соответствие требованиям законодательства РФ
Электронный документооборот
Получение выписки члена СРО за один клик

Заполните форму и получите консультацию

Смотрите также

Получение допуска СРО
Получить допуск СРО строителей в Москве, бесплатное оформление документов и консультации для строительных организаций.
Стоимость вступления
Стоимость складывается из нескольких обязательных взносов. В нашем СРО вступительный взнос и членские взносы первые три месяца отсутствуют.
Условия и требования
Компания должна соответствовать нормам действующего законодательства, располагать в штате квалифицированными работниками, своевременно и в полном объеме оплатить все обязательные платежи

Оставить заявку

Продолжая использовать сайт, выражаю Согласие с политикой обработки файлов cookie в соответствии с Политикой конфиденциальности/Политики обработки персональных данных
Согласен