Кадровую проблему обсудили в ходе круглого стола НОСТРОЙ

Президент НОСТРОЙ Антон Глушков рассказал, что для реализации плана по вводу в эксплуатацию объектов различного назначения, строительному комплексу необходим мощный кадровый потенциал. Антон Глушков также сообщил, что присутствует следующая тенденция: показатели, определяющие степень производительности труда в строительной индустрии, не увеличиваются на протяжении последних 25 лет. По словам президента нацобъединения, эта тенденция характерна не только для Российской Федерации.

Главный фактор, который влияет на низкую привлекательность получения рабочей и инженерной профессии, – это невысокая заработная плата. Актуальность проблемы связана с тем, что существуют явные расхождения между фактической оплатой труда строителей и расходами на обеспечение выплат заработных плат, отраженных в сметной документации. Эта разница в 10 регионах РФ составляет от 50% и более.

Еще одним немаловажным фактором, который негативно сказывается на полноценном функционировании строительного комплекса, по мнению Антона Глушкова, является высокая степень травматизма, возникающего в ходе выполнения строительных работ. Доля несчастных случаев, возникающих на стройке, составляет 23% от общего числа. По данным Роструда РФ, 70% всех несчастных случаев на российских стройплощадках происходили в силу отсутствия у работников знаний в области охраны труда. Однако, это только официальные данные: дело в том, что большое число трудовых мигрантов сегодня работает неофициально. НОСТРОЙ предлагает перенять опят турецких коллег: при привлечении трудовых мигрантов для работы на российских стройплощадках предлагается присвоить каждому мигранту персональный id-код, по которому можно отследить соблюдение правил охраны труда.

Другие новости

Ростехнадзор: выписки из государственного реестра СРО будут выдаваться в электронном виде
Ростехнадзор сообщил об изменениях в процедуре предоставления выписки из государственного реестра саморегулируемых объединений, основанных на членстве предпринимателей, осуществляющих строительные работы, инженерное изыскание и архитектурно-строительное проектирование. Читать далее
07.07.2021
Комитет НОСТРОЙ по страхованию, охране труда и финансовым инструментам поделился планами на год
В рамках заседания Комитета НОСТРОЙ по страхованию, охране труда и финансовым инструментам представители экспертного сообщества обсудили итоги минувшего года и утвердили план работы Комитета на 2022 год. Читать далее
15.02.2022
Стратегию развития стройотрасли и ЖКХ до 2030 года доработают
Члены Комитета Государственной Думы по строительству и ЖКХ обсудили представленный Министерством строительства и ЖКХ проект Стратегии развития строительной отрасли и ЖКХ до 2030 года с прогнозом на период до 2035 года. Члены Комиссии пришли к выводу, что документ синхронизирован с национальными проектами, стратегическими инициативами, утвержденными высшим коллегиальным исполнительным органом государственного управления, однако в текст Стратегии Читать далее
14.10.2021
Окружная конференция сибирских СРО выступила с предложениями об изменении законодательства
В минувший вторник в Новосибирске состоялась Окружная конференция саморегулируемых объединений строителей Сибирского федерального округа с использованием режима видеоконференцсвязи, посвященная обсуждению предложений, направленных на совершенствование норм действующего законодательства. В мероприятии принял участие президент Национального объединения строителей Антон Глушков и исполнительный директор НОСТРОЙ Виктор Прядеин. Читать далее
18.03.2021

СРО АС МРСА это

Оперативная и отзывчивая команда
13 лет на рынке
Доверие лидеров отрасли
Соответствие требованиям законодательства РФ
Электронный документооборот
Получение выписки члена СРО за один клик

Заполните форму и получите консультацию

Смотрите также

Получение допуска СРО
Получить допуск СРО строителей в Москве, бесплатное оформление документов и консультации для строительных организаций.
Стоимость вступления
Стоимость складывается из нескольких обязательных взносов. В нашем СРО вступительный взнос и членские взносы первые три месяца отсутствуют.
Условия и требования
Компания должна соответствовать нормам действующего законодательства, располагать в штате квалифицированными работниками, своевременно и в полном объеме оплатить все обязательные платежи

Оставить заявку

Продолжая использовать сайт, выражаю Согласие с политикой обработки файлов cookie в соответствии с Политикой конфиденциальности/Политики обработки персональных данных
Согласен