Кадровую проблему обсудили в ходе круглого стола НОСТРОЙ

Президент НОСТРОЙ Антон Глушков рассказал, что для реализации плана по вводу в эксплуатацию объектов различного назначения, строительному комплексу необходим мощный кадровый потенциал. Антон Глушков также сообщил, что присутствует следующая тенденция: показатели, определяющие степень производительности труда в строительной индустрии, не увеличиваются на протяжении последних 25 лет. По словам президента нацобъединения, эта тенденция характерна не только для Российской Федерации.

Главный фактор, который влияет на низкую привлекательность получения рабочей и инженерной профессии, – это невысокая заработная плата. Актуальность проблемы связана с тем, что существуют явные расхождения между фактической оплатой труда строителей и расходами на обеспечение выплат заработных плат, отраженных в сметной документации. Эта разница в 10 регионах РФ составляет от 50% и более.

Еще одним немаловажным фактором, который негативно сказывается на полноценном функционировании строительного комплекса, по мнению Антона Глушкова, является высокая степень травматизма, возникающего в ходе выполнения строительных работ. Доля несчастных случаев, возникающих на стройке, составляет 23% от общего числа. По данным Роструда РФ, 70% всех несчастных случаев на российских стройплощадках происходили в силу отсутствия у работников знаний в области охраны труда. Однако, это только официальные данные: дело в том, что большое число трудовых мигрантов сегодня работает неофициально. НОСТРОЙ предлагает перенять опят турецких коллег: при привлечении трудовых мигрантов для работы на российских стройплощадках предлагается присвоить каждому мигранту персональный id-код, по которому можно отследить соблюдение правил охраны труда.

Другие новости

Минстрой России получил право на сопровождение разработки СП в сфере строительства
Высший коллегиальный исполнительный орган государственного управления внес изменения в Правила создания, утверждения, изменения и отмены документов по стандартизации в сфере строительства, утвержденные Постановлением Правительства №624 в 2016 году. Нормативный документ, регламентирующий соответствующие изменения, опубликован на интернет-портале правовой информации. Читать далее
20.12.2021
Счетная палата провела анализ мероприятий по реформированию ценообразования в строительстве
Счетная палата РФ провела экспертно-аналитическое мероприятие, направленное на формирование оценочного суждения на предмет результативности работ, нацеленных на совершенствование системы определения сметной стоимости строительных работ и системы, включающей в себя технические, организационные и экономические методы определения временных и трудовых издержек на проведение работ в области строительства и реконструкции объектов капстроительства за 2019-2021 гг., которые проводятся Министерством Читать далее
29.06.2021
Главы Минстроя и Минпромторга встретились с производителями стройматериалов
Главы Министерства строительства и ЖКХ и Министерства промышленности и торговли провели встречу с представителями крупнейших производителей стройматериалов для обсуждения ситуации на рынке строительных услуг и мер поддержки предприятий в рамках формирования высшим коллегиальным исполнительным органом государственного управления антикризисного плана. Читать далее
02.03.2022
Плановых проверок бизнеса не будет и в 2023 году
Введенный в прошлом году правительством страны мораторий на проведение проверок бизнеса, деятельность которого не связана с высокими рисками, продлен на 2023 год. Читать далее
10.01.2023

СРО АС МРСА это

Оперативная и отзывчивая команда
13 лет на рынке
Доверие лидеров отрасли
Соответствие требованиям законодательства РФ
Электронный документооборот
Получение выписки члена СРО за один клик

Заполните форму и получите консультацию

Смотрите также

Получение допуска СРО
Получить допуск СРО строителей в Москве, бесплатное оформление документов и консультации для строительных организаций.
Стоимость вступления
Стоимость складывается из нескольких обязательных взносов. В нашем СРО вступительный взнос и членские взносы первые три месяца отсутствуют.
Условия и требования
Компания должна соответствовать нормам действующего законодательства, располагать в штате квалифицированными работниками, своевременно и в полном объеме оплатить все обязательные платежи

Оставить заявку

Продолжая оставаться на сайте, вы соглашаетесь на использование файлов cookie
Согласен