Мониторинг рынка труда в 2026 году
АНО «Национальное агентство развития квалификаций» проводит мониторинг рынка труда, который направлен на определение потребности работодателей в квалифицированных работниках. Результаты мониторинга помогут оценить потребность работодателей в кадрах и использовать эти данные при разработке федеральных и региональных программ, планировании переподготовки работников и развитии отраслевых кластеров.
Просим принять участие в опросе и заполнить электронную анкету: https://nark.ru/mrt26.
Срок проведения опроса: с 1 сентября по 23 октября 2026 года.
По вопросам заполнения анкеты и использования информационной системы можно обратиться в техническую поддержку АНО «Национальное агентство развития квалификаций»: mrt@nark.ru.
Другие новости
Сроки сдачи новостроек опять сдвинулись
До 30 июня 2023 года застройщики могут увеличивать сроки сдачи новостроек без штрафных санкций. Таким правом застройщики могут воспользоваться согласно Постановлению Правительства РФ №1732 от 30.09.2022 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации». Читать далее
11.01.2023
Олег Кожемяко: Увеличение объема строительства стабилизирует рост цен на жилье
Увеличение темпов строительства и привлечение инфраструктурных кредитов для региональных застройщиков позволит стабилизировать стоимость жилого недвижимого имущества. Об этом сообщил глава Приморского края Олег Кожемяко. Читать далее
24.12.2021
Минстрой РФ принимает меры для решения проблемы резкого роста цен на стройматериалы
В минувшую среду прошло совещание Комиссии по вопросам ценообразования в строительстве и технологическому и ценовому аудиту Общественного совета при Минстрое России. К обсуждению были приглашены представители Министерства финансов РФ, ФАС, саморегулируемых партнерств. Читать далее
16.04.2021
Плановых проверок бизнеса не будет и в 2023 году
Введенный в прошлом году правительством страны мораторий на проведение проверок бизнеса, деятельность которого не связана с высокими рисками, продлен на 2023 год. Читать далее
10.01.2023