НОСТРОЙ разработал комплекс мер, нацеленных на устранение проблемы дефицита квалифицированных кадров в строительной индустрии и повышение качества строительных работ, которые представила заместитель исполнительного директора нацобъединения Наталья Желанова на деловом завтраке «HR нового времени и решение вопросов кадрового голода», организованном Ассоциацией профессионалов рынка недвижимости REPA.

Наталья Желанова сообщила, что необходимо популяризировать строительные профессии. Наиболее эффективным инструментом достижения данной задачи является проведение конкурсов профессионального мастерства, организация производственной практики студентов профильного направления подготовки. Для реализации данного решения в нацобъединении предлагают закрепить это требование на законодательном уровне.

Вместе с тем, Наталья Желанова сообщила, что для повышения эксплуатационной безопасности возводимых объектов необходимо ввести требование об обязательном прохождении специалистами, сведения о которых включены в Национальный реестр специалистов, процедуры оценки квалификации.

Также НОСТРОЙ предлагает разработать консолидированную цифровую платформу, включающую в себя резидентов рынка строительных услуг, располагающих разрешением выполнять те или иные виды работ и информацию о них: уровень квалификации специалистов, опыт работы, реализованные проекты и т.д. Это облегчит заказчикам принятие взвешенных решений, направленных на выбор ответственного исполнителя для строительства объектов различного назначения и уровня сложности.